Op deze pagina vind u alle nieuws berichten.
Nieuwe initiatief: Oriëntatiemodule voor academische zij-instromers
Er zijn veel academici van buiten het onderwijs met serieuze interesse in een overstap naar de klas. Om hen een reëel beeld van het onderwijs te geven en de drempel naar een overstap te verlagen, start Onderwijsregio Het Groene Hart samen met ICLON (Universiteit Leiden) een speciale oriëntatiemodule voor academische zij-instromers. Het traject richt zich met name op de eerstegraads tekortvakken zoals Nederlands, wiskunde, natuurkunde en talen.
Wat houdt de oriëntatiemodule in?
Kandidaten kunnen zich goed voorbereiden op een definitieve overstap naar het voortgezet onderwijs of mbo, zonder direct hun huidige baan te hoeven opzeggen. Het maatwerkprogramma bestaat uit:
Voorbereiding en vakinhoud: Deelnemers volgen bij ICLON onderwijs op het gebied van pedagogiek en didactiek, bereiden zich voor op het geschiktheidsassessment en werken eventuele vakdeficiënties alvast weg.
Kijken in de praktijk: Deelnemers draaien maximaal een half jaar lang een halve dag per week of minimaal 1 dag per maand mee op een school. Ze wonen lessen bij, geven een (deel)les en maken kennis met de schoolcultuur.
Minder uitval en ontlasting: Door deze grondige voorbereiding kunnen deelnemers zelfverzekerder beginnen aan hun opleiding of zij-instroomtraject (ZIB). Ook krijgen scholen en begeleiders zo eerder zicht op de mogelijkheden en ontwikkelpunten van de kandidaat.
We starten in de regio met een pilot voor maximaal vijf deelnemers. Zo willen we op een verantwoorde manier bijdragen aan de instroom van gekwalificeerde academische docenten in onze regio! Meer weten? Stuur een e-mail naar info@onderwijsregiogroenehart.
Nieuw initiatief: Proef de Praktijk: Oriëntatie voor de klas
Overweegt iemand een overstap naar het onderwijs, maar is de stap vanuit een huidige baan nog te groot? Met het nieuwe programma Proef de Praktijk starten Onderwijsregio Het Groene Hart en Hogeschool Rotterdam (IvL) een oriëntatietraject voor potentiële zij-instromers in het voortgezet onderwijs en mbo. De focus ligt hierbij op tweedegraads tekortvakken.
Hoe werkt Proef de Praktijk?
Gedurende een half schooljaar maakt de deelnemer kennis met het vak van leraar, zonder direct de huidige baan te hoeven opzeggen. Het traject combineert leren en doen:
Echt de praktijk in: Deelnemers draaien een dag(deel) per week mee op een school als onderwijsondersteuner en ontvangen hiervoor een vergoeding. Zo krijgt de school extra ondersteuning in de klas en kan zij potentiële nieuwe medewerkers al vroeg leren kennen.
Gerichte scholing & vrijstellingen: Aan Hogeschool Rotterdam volgen kandidaten modules over pedagogiek en didactiek en werken zij aan hun geschiktheidsportfolio. Bij een vervolgopleiding, zoals Zij-instroom in Beroep, kan dit leiden tot studieverkorting of vrijstellingen.
Persoonlijke begeleiding: Deelnemers worden intensief begeleid door ervaren lerarenopleiders en werkplekbegeleiders op de school.
Bewezen succesvolle aanpak Uit eerdere resultaten in de regio Rotterdam blijkt dat zeven van de negen deelnemers daadwerkelijk als docent zijn gestart.
In onze regio starten we met een pilot van maximaal vijf deelnemers. Zo willen we de overstap naar het onderwijs laagdrempeliger maken en bijdragen aan een duurzame en kansrijke instroom van nieuwe leraren. Meer weten? Stuur een e-mail naar info@onderwijsregiogroenehart.
Nieuw traject: Statushouders succesvol het onderwijs in
Onder vluchtelingen met een verblijfsstatus bevinden zich ervaren en bevoegde leerkrachten die graag weer voor de klas willen staan. De overstap naar het Nederlandse onderwijs kan lastig zijn door verschillen in taal en schoolcultuur. Daarom start Onderwijsregio Het Groene Hart samen met Hogeschool Rotterdam en enkele schoolbesturen een nieuw begeleidingstraject.
Hoe ziet het traject eruit?
Maatwerk en tijd: In een traject van 3,5 jaar krijgen kandidaten een aanstelling van 0,4 fte. Zo kunnen zij stap voor stap wennen aan het Nederlandse onderwijssysteem.
Stevige begeleiding: Zowel de leraar als de schoolbegeleider krijgt intensieve coaching vanuit de school en de hogeschool.
Kleinschalig en gericht: Om de kwaliteit van het traject te waarborgen, starten we bewust met maximaal drie kandidaten per jaar.
Zo verlagen we de werkdruk, vergroten we de diversiteit in het team én bieden we bevoegde nieuwkomers de mogelijkheid om duurzaam voor de klas te staan! Meer weten? Stuur een e-mail naar info@onderwijsregiogroenehart.
Samen bouwen aan sterk leiderschap in de regio: mooie resultaten werkgroep Professionalisering 1
Hoe kunnen we onderwijsprofessionals binnen onze regio optimaal ondersteunen in hun ontwikkeling en loopbaan? Met die vraag ging de werkgroep Professionalisering 1 aan de slag. Door behoeften uit de regio op te halen en krachten te bundelen, zijn er twee waardevolle regionale ontwikkeltrajecten gerealiseerd voor schooljaar 2026-2027.
Twee concrete ontwikkeltrajecten In totaal starten 25 professionals van 9 verschillende onderwijsorganisaties (PO en VO) aan een van de volgende trajecten:
Oriëntatietraject Professioneel Leiderschap: Speciaal voor ambitieuze docenten en leerkrachten die willen onderzoeken of een rol als leidinggevende (zoals team-, afdelings- of schoolleider) bij hen past. Via meelopen met ervaren leiders, reflectie en bijeenkomsten krijgen zij een realistisch beeld van leiderschap.
Traject voor Startende Schoolleiders: Gericht op professionals (teamleiders, afdelingsleiders en schoolleiders) die in hun eerste jaren als leidinggevende zitten. Dit traject biedt intervisie, praktische handvatten over thema’s als verzuim en beoordeling, en een regionaal buddysysteem.
Verbinding over organisatiegrenzen heen Door goed te luisteren naar wat er leeft op scholen, verbinden deze trajecten niet alleen individuele professionals, maar versterken ze ook de samenwerking tussen scholen en besturen in de regio.
Interesse in een volgende editie? Heb jij of een collega interesse om deel te nemen aan een eventuele volgende editie van een van deze leiderschapstrajecten?
Laat het alvast weten of stel je vragen via kartrekker Ivo van der Toorn: i.vandertoorn@coenecoopcollege.nl
Nieuw in de regio: Start pilot met Onderwijsambassadeurs!
Binnen Onderwijsregio Groene Hart zetten we een mooie nieuwe stap om leerkrachten te ontlasten en de onderwijskwaliteit te versterken. De schoolbesturen De Vier Windstreken en Monton trappen dit schooljaar af met een pilot in samenwerking met Stichting Onderwijsambassadeurs.
Wat is een Onderwijsambassadeur?
Een onderwijsambassadeur is een betrokken vrijwilliger van buiten het onderwijs die één dag per week meedraait in de klas. Zij staan naast de groepsleerkracht en ondersteunen bij dagelijkse taken. Met hun eigen werk-, levenservaring en talenten brengen zij extra aandacht voor leerlingen en zorgen zij voor meer rust en werkgeluk in het team.
Start van de pilot
Gedurende het pilotjaar 2026-2027 gaan zes onderwijsambassadeurs aan de slag op vier scholen van De Vier Windstreken en twee scholen van Monton. Met dit initiatief verlagen we niet alleen de werkdruk voor leerkrachten, maar halen we ook de samenleving de school binnen. Een waardevolle bijvangst: ervaringen uit andere regio’s laten zien dat ruim een kwart van de ambassadeurs uiteindelijk doorstroomt naar een vaste baan of opleiding in het onderwijs!
We kijken uit naar een inspirerend pilotjaar en houden jullie via de nieuwsbrief op de hoogte van de ervaringen en resultaten!
Wil je meer hierover weten? Stuur een e-mail naar info@onderwijsregiogroenehart.nl
Terugblik & Vooruitblik: Samen bouwen aan onze onderwijsregio
Beste collega’s en partners,
De zomervakantie staat voor de deur: hét moment om persoonlijk terug te kijken op de intensieve maanden achter ons én alvast vooruit te blikken.
Docent voor een dag - in twee dagen van interesse naar ervaring
In 2026 meldden zich 41 geïnteresseerden. 29 deelnemers doorliepen het volledige traject, verspreid over Delft, Zoetermeer en Waddinxveen. In twee intensieve dagen:
- kijken deelnemers mee in verschillende lessen
- leren ze de basis van goed lesgeven
- staan ze zélf voor de klas
- reflecteren ze op hun ervaring
Lees hier het volledige rapport en bekijk de video:
> Rapport Docent voor een Dag Leraar van Buiten 2026
Toetreding Regionale Opleidingsschool (ROS) Groene Hart MBO/VO
De scholen voor voortgezet onderwijs binnen de Onderwijsregio kunnen officieel toetreden tot de Regionale Opleidingsschool (ROS) Groene Hart MBO/VO i.o. Inmiddels zijn de eerste intentieverklaringen ontvangen en gaat de samenwerking officieel van start.
Ook is een erkende opleiding tot Schoolopleider ontwikkeld, gericht op de onderwijsregio Groene Hart. Schoolopleiders van deelnemende scholen kunnen hier vanaf schooljaar 2026/2027 aan deelnemen.
Lees meer: ROS Groene Hart MBO_VO van start
